
Generációs különbségek a munkakeresésben
Néhány évvel ezelőttig még hajlamosak voltunk az Y és a Z generációt egy kalap alá venni a munkaerő-piaci jellemzőik alapján.

Néhány évvel ezelőttig még hajlamosak voltunk az Y és a Z generációt egy kalap alá venni a munkaerő-piaci jellemzőik alapján.

A növekedési trend országosan is megfigyelhető, a diákok munka órája többszörösére nőtt 2020-hoz képest.


Felválthatják a robotok a kiválasztást, az emberek helyett? Cikkünkben választ kapsz erre!
| Cookie name | Active |
|---|
Amennyiben szeretné, hogy adatait töröljük, az alábbi űrlapon keresztül jelezze felénk: