Generációs különbségek a munkakeresésben
Néhány évvel ezelőttig még hajlamosak voltunk az Y és a Z generációt egy kalap alá venni a munkaerő-piaci jellemzőik alapján.
Néhány évvel ezelőttig még hajlamosak voltunk az Y és a Z generációt egy kalap alá venni a munkaerő-piaci jellemzőik alapján.
A növekedési trend országosan is megfigyelhető, a diákok munka órája többszörösére nőtt 2020-hoz képest.
Felválthatják a robotok a kiválasztást, az emberek helyett? Cikkünkben választ kapsz erre!
Cookie name | Active |
---|
Amennyiben szeretné, hogy adatait töröljük, az alábbi űrlapon keresztül jelezze felénk: